上司・先輩社員の立場を利用して新入社員の女性を落とす方法は?

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出典:http://goo.gl/hIrNNt

 

春の時期になると

新入社員がどんな子が入ってくるのだろう

ということが社内や部署で話題になることが

多いのではないのでしょうか

 

男性の大半は

新入社員の女性がかわいい子が入ってきてほしい

と思うものでありますよね。

 

さらには

かわいい新入社員と付き合いたい!

と思う男性も多いと思います。

 

今回は上司や先輩社員としての立場を生かした

新入社員の女性を落とす恋愛テクニックをご紹介致します。

 

 


 

 

1.軽いジョークで緊張をほぐす

同年代の友達と過ごしていた学生時代とは違い、

年上の先輩社員に囲まれた環境。

 

そんな中で必死に業務を覚える新入社員は、

多少なり緊張しているものです。

 

どことなく緊張していそうな新人女子を見かけたら、

軽いジョークのひとつでも言って、

緊張をほぐしてあげましょう。

 

新人女子には、優しく業務を教えてくれる先輩だけでなく、

このように気さくに話しかけて

リラックスさせてくれる存在も必要なのです。

 

http://news.mynavi.jp/articles/2015/03/12/newcomer/

 

 

2. 程よい距離感を

恋愛対象ではなく、まずは友達として仲良くなる。

その後徐々に距離を詰めていき、自然に付き合い出す……

というのが新人女子にとって理想の恋愛です。

 

そんな彼女たちに対して、

最初から肉食オーラ全開でアプローチするのはNG!

 

距離を詰めるどころか、

ドン引きされてしまう可能性があります。

 

普段は仕事の話をしつつ、

たまにプライベートな話題を振ってみる

というくらいの程よい距離感から仲を深めていきましょう。

 

http://news.mynavi.jp/articles/2015/03/12/newcomer/

 

 


 

 

3.食事に誘うときは「他のみんなも一緒に」

「みんな仲良く一緒に」

という環境で育つことの多い新人女子は

アラサー世代の女性とは違い、

自分ひとりだけ特別扱いされるのを嫌がる傾向にあります。

 

そんな新人女子を食事に誘うのであれば、

まずは他の人も誘って複数人で行く機会を作りましょう。

 

大勢で食事に行く機会を増やしながら、

徐々に彼女との距離を縮めていくのです。

 

http://news.mynavi.jp/articles/2015/03/12/newcomer/

 

 

4.周りの同僚を味方につける

新人女子は、自分が誰かと付き合うことで

周りの雰囲気が壊れることを恐れてしまうものです。

 

「この人と付き合うことで、職場の雰囲気が悪くなるかも……」

と思われてしまえば、彼女たちと付き合うことはできません。

 

まずは職場の同僚を味方につけ、

2人の仲を温かく見守ってくれるような環境にしましょう。

 

「いつ付き合っても大丈夫なんだよ」

という雰囲気を作ることが大切です。

 

もうすぐ入社してくる新人女子の中には

恋愛に対して積極的になれないような人も多くいるでしょう。

 

そのため、男性側からアプローチしていかなければ

2人の仲は進展しません。

しかし、押しすぎるのもダメだというのが難しい

 

http://news.mynavi.jp/articles/2015/03/12/newcomer/

 

 

いかがでしたでしょうか

新入社員の心理状態を読みつつ行動してみると

素敵な恋愛ができるかもしれないので

是非トライしてみてください

 

 


 

 


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